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文章目录列表:

• 1、2022最新婚假规定
• 2、国家婚假多少天2022年新规定
• 3、国家规定婚假
• 4、国家婚假是怎样规定的

一、2022最新婚假规定

        一、2022最新国家法定婚假规定

        （一）按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3 天婚假。

        （二）符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)，具体时间要根据当地的规定。

        （三）结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

        （四）在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。

        （五）婚假包括公休假和法定假。

        （六）再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。

        人口与计划生育法中提到晚育可延长婚假：“第二十五条 公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。”——《中华人民共和国人口与计划生育法》（中华人民共和国主席令第六十三号）

        二、婚假和路程假期间的工资待遇

        在婚假和路程假期间，工资照发，也就是说，带薪休假。如果是在国家机关、国有企业、事业单位工作的，除了享受规定的最多3天的婚假外，晚婚会额外得到 7天假期的奖励。如果晚婚者在城镇里居住但是没有工作的，或者是私营企业的老板，一般由居委会或者镇政府给予相应的晚婚奖励。如果晚婚者是私营企业的雇员，老板也应当给他们婚假，假期时间和在国有企业一样。

        三、部分地区的婚假规定

        北京：婚假3天+7天=10天

        《北京市人口与计划生育条例（2016修正）》

        “第十六条依法办理结婚登记的夫妻，除享受国家规定的婚假外，增加假期七天。”

        广东：婚假3天

        上海：婚假3天+7天=10天

        《上海市人口与计划生育条例》

        “第三十一条符合法律规定结婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加婚假七天。”

        湖北：婚假3天

        天津：婚假3天

        重庆：婚假5天+晚婚假10工作日

        职工本人结婚，由本单位行政领导批准，给予5天的婚假(不含按规定应享受的晚婚假)。结婚时双方不在一地工作(居住)的，其中的一方单位可根据在另一方所在地的路程远近，另给予路程假。

        安徽：婚假3天+晚婚假20天=23天

        “第三十九条 男25周岁、女23周岁登记结婚为晚婚。已婚妇女满24周岁初次生育为晚育。

        国家机关、社会团体、企业事业单位应当给予晚婚、晚育的职工以下奖励：

        （一）晚婚的初婚者，延长婚假20天；

        （二）晚育的初产妇，延长产假30天；

        （三）在产假期间申请领取独生子女父母光荣证的，延长产假30天，男方享受10天护理假；夫妻异地生活的，护理假为20天。

二、国家婚假多少天2022年新规定

国家婚假2022年新规定：


2、符合晚婚年龄的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假；

3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假；

4、在探亲假期间结婚的，不另给假期；

5、婚假包括公休假和法定假；
6、再婚的可享受法定婚假。
法律依据：《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条
符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。
《工资支付暂行规定》第十一条
劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
职工探亲假期是多少


2、未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天，如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次，可以两年给假一次，假期为45天；

3、已婚职工探望父母的，每4年给假一次，假期为20天。探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间，另外，根据实际需要给予路程假。上述假期均包括公休假日和法定节日在内。

三、国家规定婚假

婚假的一般规定：

1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。

2、符合晚婚年龄(女23周岁，男25周岁)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

3、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

4、在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

相关法律规定：《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》

原劳动部一九五九年六月一日发出的(59)中劳薪字第67号通知中曾规定，企业单位的职工请婚丧假在三个工作日以内的，工资照发。这个办法试行以来，有些单位和职工反映，职工结婚时双方不在一地工作，职工的直系亲属死亡时需要职工本人到外地料理丧事的，由于没有路程假，给职工带来了一些实际困难。经研究，现对职工请婚丧假和路程假的问题，作如下通知：

一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。

二、职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。

三、在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。途中的车船费等，全部由职工自理。

四、以上规定从本通知下达之月起执行。

四、国家婚假是怎样规定的

       根据规定，职工结婚可享受以下待遇：按法定结婚年龄结婚的，可享受3天婚假；符合晚婚年龄的，可享受晚婚假15天；结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。

       《中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条

       符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。

       以上就是澳航推介会小编对于国家关于婚假的规定最新（2022最新婚假规定）的内容
一、2022最新婚假规定；
二、国家婚假多少天2022年新规定；
三、国家规定婚假；
四、国家婚假是怎样规定的信息和相关问题的汇总解答，国家关于婚假的规定的问题希望对你有用！